Buntok, (METROKalteng.com) – Gubernur Provinsi Kalimantan Tengah, H. Sugianto Sabaran, beserta rombongan dalam rangka kunjungan kerja di SMA 1 Negeri Dusun Selatan di Bumi Dahani Dahanai Tuntung Tulus Kabupaten Barito Selatan, Kamis 23 Januari 2020.
Dalam kunjungan kerja pak Gubernu ini, Bupati Kabupaten Barito Selatan, H. Eddy Raya Samsusi, ST, mengatakan bahwa anak-anak sekolah menengah atas yang hadi pada saat ini kurang lebih 13 sekolah menengah atas se Kabupaten Barito Selatan, khususnya Kecamatan Dusun Selatan kurang lebih 3000-4000 anak-anak yang hadir,” kata Eddy Raya.
Sementara Gubernur Kalteng Sugianto Sabran mengatakan, tugas Gubernur cuma 5 tahun. Dan tahun 2020 ini adalah tahun ke 4 dalam membangun Kalimantan Tengah. Selain membangun dibidang infrastruktuk, dibidang kesehatan dan dibidang pendidikan, juaga pembangunan di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) yang di Kalimantan Tengah khususnya Kabupaten Barito Selan. Karna percuma kita membangun ifrastruktur dalam dana yang besar kalau SDM kita tidak siap, kalau SDM kita tidak siap maka orang lain lah yang menikmatinya,,” tegas Sugianto.
Maka oleh sebab itu kami tadang hari ini hampir semua dinas prov saya bawa ke Barsel untuk meningkatakan SDM kita agar tidak kalah berdaya saing dengan provinsi-provinsi lain, ucap Sugianto.
Lanjut, Sugianto, tadi di Desa Lembeng Kecamatan Dusun Selatan beliau bersama pak Bupati Barsel, Eddy Raya Samsuri, ST, menanam padi sekaligus beliau meresmikan penggilingan padi di Desa Lembeng.
Dan ini sangatlah penting agar kita bisa meimbangi dengan kebangkitan ekonomi sehingga kita bisa kordinasikan dengan pemerintah pusat agar sejalan untuk SDM unggul dan indonesia maju arah visi dari Presiden Joko Widodo, kata Sugianto dengan tegas.
Menurut Sugiato, Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan.
“Pada hakikatnya, SDM berupa manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir dan perencana untuk mencapai tujuan organisasi itu,” ujarnya.
Pengertian SDM dapat dibagi menjadi dua, yaitu pengertian mikro dan makro. Pengertian SDM secara mikro adalah individu yang bekerja dan menjadi anggota suatu perusahaan atau institusi dan biasa disebut sebagai pegawai, buruh, karyawan, pekerja, tenaga kerja dan lain sebagainya.
Sedangkang pengertian SDM secara makro adalah penduduk suatu negara yang sudah memasuki usia angkatan kerja, baik yang belum bekerja maupun yang sudah bekerja.
Secara garis besar, pengertian Sumber Daya Manusia adalah individu yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik institusi maupun perusahaan dan berfungsi sebagai aset yang harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya,” papar Sugianto Sabran (SN).